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30队制服组大比拼马刺勇士热火小牛开拓者凯尔特人获赞[新闻]

发布时间:2020-11-18 17:08:30 阅读: 来源:燕窝厂家

这周ESPN组织他们的专家组,即200多位业内人士给30支球队的制服组打分,具体包括老板、经理和教练这3项。它不见得百分百客观,但不影响趣味性——除了常规的纵向对比之外,各个球队自己的横向对比也值得一看。我们通过平均值和标准差,把30队分成大抵几种类型。

马刺和尼克斯的运作处在联盟的两极

步调一致的成功典范

代表:马刺、勇士、热火、小牛、开拓者、凯尔特人

6支球队的3项打分都在7分以上,属于制服组协作默契,由上至下没有明显漏洞的类型。其中马刺(霍尔特/布福德/波波维奇)全部超过9.5分,毫无悬念地成为联盟最佳制服组。他们十余年来屹立顶峰不倒,无论是选秀、引援、排兵布阵还是文化氛围均无可挑剔,已经是同行争相效仿的建队模板。

勇士(拉克布/梅耶斯/科尔)则凭借超卓的战绩,成为另外一支全部超过8分的队伍。该队在残酷的西区一骑绝尘,离不开管理层对阵容深度的打造,以及主教练继承防守遗产的同时对进攻的拿捏。他们还在去年夏天拒绝让汤普森加入勒夫的交易,反而顶着压力果断奉上顶薪合同,事后来看都是兼具眼光和魄力的举动。

接下来的小牛和开拓者不难理解,剩余两家或许有些争议。热火(阿里森/莱利/斯波)多少有点占了前几年太过辉煌的便宜,其中斯波是三巨头第2年小球打法的创始人,业内风评远比想象中要高。但在最近这一年,他们先是失去头牌詹姆斯,接着为波什奉上虚高的顶薪,延揽德拉季奇也付出了巨大代价。哪怕有罗致白边这项加成,未来的压力还是巨大的。

凯尔特人(格罗斯贝克/安吉/史蒂文斯)的话,虽然冷血斩功臣的做法招来了不少争议,但能在不摆烂的同时收集筹码就是高难的一件事。该队未来数年的选秀权可以和76人相比,今年在送走隆多以后又吃进性价比很高的小托马斯,打到现在仍在前八行列。今天的绿军让人想起前几年的火箭。

管理层妙笔生花,但主教练火候不足

代表:火箭、雷霆、骑士

不管中国球迷圈对莫雷有多少吐槽,他在美国业内的风评是极佳的。这位数据达人没有职业篮球经历,几乎靠一己之力就完成后姚麦时期的重建。哈登在他手下从最佳第六人成为MVP的有力竞争者,火箭在连续失去帕森斯、阿西克、林书豪等人后弄来布鲁尔及约什也颇有亮点,结果就是该队战绩仍在西区三甲行列。

至于雷霆,尽管图省钱送走哈登成为难以回避的硬伤,但回过头也必须看到,普雷斯蒂为首的管理层能在连续3年挑进MVP级的高位秀,在历史上都是罕见的壮举。哈登离队后这三季若非伤病运气实在太糟,雷霆仍是冠军的有力竞争者。今年截止日交易来坎特、奥古斯汀等人,本也该对争冠产生巨大推动。

不过……就算俩队各自有黄金采购,人们还是怀疑他们的主厨是否够格。在ESPN的打分中,麦克海尔和布鲁克斯是最配不上各自运作的主帅。俩人有不少共同点:他们都很放纵队内球星单打,都倾向于简单化的战术布置,都不以应变迅速擅于开发配角潜力著称。到了同级别球队需要争绝一线的关键时刻,他们有可能成为最不可靠的危险因子。

相比火箭雷霆,骑士的差别暂时没那么大,但还是存在的。布拉特最近的压力因战绩好转小了很多,可究竟与执教水平有多少关系?骑士一靠詹姆斯欧文超强的有球能力支撑,二有季中莫兹、JR、山姆波特等高水平新援救场,一时半会儿对主教练的功力没有过多要求。而且从布拉特对勒夫的使用,对轮转安排和无球配合的布置,仍然不太能看出其存在感。

老板只顾添乱,属下仍能无中生有

代表:老鹰

ESPN给老鹰老板的打分只在联盟第20位(涉嫌种族歧视有意兜售球队),这种情况下仍能领跑东区,几乎是不可能完成的任务。毕竟他们才是球队决定财政走向和用人方向的根基。当年老鹰出现老板团互相诉讼的局面,底下的状态就没好到哪去。而且从根本上来说这就不是大球队,在经济方面肯定是相对拮据的。

结果费里(也因种族歧视无限期离队)2012年上任后干了什么?他成功把薪资虚高的乔-约翰逊甩给篮网,950万年薪签米尔萨普,650万年薪签科沃尔,800万年薪续约蒂格,3位全明星加起来的投入和安东尼差不多。而且别忘了在约翰逊那笔交易中,对家不知何故答应在2015年交换首轮签——也就是说篮网今年进不了季后赛,老鹰还有乐透可挑!

当然费里同样关键的举动,还包括去年夏天拜布登霍尔泽为帅。这位昔日波波幕僚将老鹰的传球与射术开发到极致,用活了一套顶级的首发和被低估的替补。他现在是球队临时管家,与科尔争夺年度最佳主帅也很有希望。其实做老鹰的老板本该是很幸福的一件事,躺着都能收获球队赢球。

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